По словам вице-президента Google Брайана Велле, более 75% сотрудников заявили, что нуждаются в более интенсивном «сотрудничестве и социальных связях». Топ-менеджер интерпретировал это как «физическую необходимость» находиться рядом с коллегами, работая над новыми проектами, пишет Bloomberg.
Однако издание подчеркивает, что результаты опроса Google не раскрывает, сколько сотрудников хотят остаться на удаленном режиме — неизвестно.
Google уже заявила, что решительно намерена вернуть большинство сотрудников в офисы. Компания ранее сообщила, что с сентября люди будут работать в офисах по три дня в неделю. Позже она изменила планы, заявив, что 60% сотрудников будут работать по несколько дней в неделю в офисах Google, 20% смогут работать из новых офисов, а оставшиеся 20% — удаленно.
Возвращение в офисы обрадовало не всех сотрудников. У многих недовольство усилилось после того, как как старший вице-президент Google по технической инфраструктуре Урс Хельцле сообщил о желании переехать в Новую Зеландию и поработать удаленно. Это разозлило многих сотрудников, так как, по слухам в компании, Хельцле выступал против удаленной работы персонала, не достигшего определенного уровня в официальной корпоративной иерархии.
Позже в пресс-службе компании заявили, что топ-менеджер, наоборот, поддерживает удаленную работу, а сам запросил о переводе еще в прошлом году, но из-за пандемии его переезд пришлось отложить.
В начале июля в Apple провели похожий опрос среди сотрудников. Тогда почти 90% респондентов заявили, что они «полностью согласны» с утверждением о важности иметь варианты для выбора удобного формата работы. Результаты опроса отправили Тиму Куку и старшему вице-президенту по розничной торговле и персоналу Дейрдре О’Брайен.
Факт массового опроса среди тысяч сотрудников Apple без согласования с руководством говорит о значительном сдвиге в компании, известной иерархической культурой.Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото: LittlePigPower/Shutterstock