Содержание:
Что такое LMS
LMS (Learning Management System, система управления обучением) — это платформа для организации онлайн-обучения, позволяющая пользователям получить доступ к базе знаний, упражнениям и тестам.
В России в качестве синонима LMS часто употребляется термин СДО (система дистанционного обучения). Разница лишь одна: LMS позволяет совмещать онлайн-уроки и классические занятия в классе (смешанный тип обучения).
Где применяются LMS-системы
В состав любой LMS входят реестры, средства регистрационного контроля, управления документами и доступа к различным устройствам, распределенные базы студентов и преподавателей, календарные расписания курсов, инструменты оценки знаний.
Основная цель LMS — организация процесса обучения полного цикла (отслеживание прогресса учеников, планирование обучения и управление базой знаний). Такие системы призваны избавить администраторов от рутинной работы и сделать автоматическим процесс создания курсов на платформе.
Можно выделить несколько основных сфер применения LMS:
-
профильное обучение;
-
обучение сотрудников и повышение квалификации;
-
разработка индивидуальных планов развития сотрудников;
-
создание корпоративного мобильного портала;
-
проведение аттестаций;
-
обучение партнеров и франчайзи;
-
создание единой внутренней базы знаний;
-
статистика и аналитика.
У подобных систем есть несколько главных достоинств:
-
простой и быстрый запуск обучения;
-
полная автоматизация всех рутинных процессов, кроме проверки домашних заданий;
-
сокращение расходов;
-
возможность создания единых стандартов обучения;
-
тонкие настройки под каждого сотрудника;
-
использование различного контента (видео, тесты, интерактивные игры);
-
возможность геймификации процесса обучения;
-
детальная аналитика и так далее.
Какие LMS-системы существуют
Системы управления обучением подразделяются на две основных группы:
-
Облачные платформы.
- «Коробочные» решения.
Облачные платформы
Самый распространенный вид LMS — облачные платформы (GetCourse, iSpring и прочие). Они представляют собой веб-сайт со всем необходимым для проведения обучения функционалом. Обычно такие системы обладают простым интерфейсом, что избавляет от необходимости наличия технических навыков, а также богатым функционалом, что позволяет запустить обучение в короткие сроки, и управлять им в дальнейшем.
Чаще всего для запуска собственного курса нужно лишь зарегистрироваться на сайте и создать программу обучения с помощью визуального конструктора.
Коробочные решения
Решения «из коробки» (Moodle, RedClass и другие) популярны в корпоративном секторе и среди учебных заведений. Такие системы поставляются в виде программного обеспечения, устанавливаемого на сервера клиента. Использование этих решений предполагает участие технических специалистов, так как для установки и обслуживания серверов необходимы соответствующие навыки. Популярность этих систем обусловлена полным контролем за информацией, что минимизирует риск утечки информации.
Помимо платных облачных и «коробочных» решений также существуют системы с открытым исходным кодом, использование которых позволяет в любое время дополнять и модифицировать существующий функционал самостоятельно. Недостаток таких систем — необходимость наличие у пользователя опыта программирования.
Как проходит LMS-обучение
В большинстве LMS-обучение может строиться как по классической, так и в свободной форме. Администраторы имеют возможность создания курсов, состоящих из отдельных уроков. Каждый урок может состоять как из теоретических, так и из практических заданий.
Существует множество вариантов практических заданий: с простым ответом, с возможностью выбора варианта или нескольких вариантов ответов, сопоставление вариантов, а также творческие задания с возможностью загрузки файла. После прохождении урока учеником администратор/преподаватель может оценивать его результаты и активировать доступ к следующим урокам.
Ограничение доступа к урокам зависит от выбранной модели обучения. Например, частным онлайн-школам свойственно свободное обучение с возможностью доступа ко всем материалам в любое время. Для учебных заведений и корпоративного сектора, напротив, больше подходит ступенчатая модель, предполагающая собой открытие доступа к материалам, урокам и тестам по мере прохождения обучения.
Как устроены LMS-курсы
LMS-курсы можно разделить по нескольким классификациям в зависимости от следующих параметров:
-
структура самого курса (уроки или модули плюс уроки);
-
доступность контента (асинхронный — курс доступен сразу после оплаты, синхронный — курс стартует в определенную дату и все ученики получают контент постепенно и одновременно);
-
количество участников (индивидуальный или групповой);
-
наличие обратной связи с куратором (есть или нет);
-
вид контента (видео, текст, комбинированный);
-
способ оценки результатов прохождения курса (автоматически, вручную, комбинированно) и так далее.
Организация LMS-курсов состоит из трех последовательных этапов:
1. Загрузка курсов. В целом процесс добавления обучающих материалов в LMS напоминает работу с облачными хранилищами, вроде Dropbox или «Яндекс.Диска».
2. Добавление пользователей. Выделяют три типа пользователей:
-
обычный пользователь. Может проходить курсы и изучать материалы, к которым у него есть доступ;
-
автор. У таких пользователей есть право управлять учебными материалами: добавлять и удалять курсы, назначать прохождение курсов учащимся;
-
администратор. У него те же права, что и у авторов, плюс возможность принимать и исключать пользователей, объединять их в группы и присваивать роли. В небольших компаниях с ограниченными ресурсами роли автора и администратора часто выполняет один сотрудник.
3. Оценка результата. Это одно из главных достоинств LMS. Используя аналитические данные, можно увидеть, сколько времени тратят учащиеся на изучение материалов, а также отследить их прогресс.
Как выбрать LMS-систему
LMS позволяют организовывать обучение в различных сегментах — начиная от обучения персонала или аттестации сотрудников и заканчивая онлайн-школами частных преподавателей. Современные LMS в большинстве своем не требуют технических навыков и позволяют запустить процесс обучения в кратчайшие сроки. При выборе платформы следует обратить внимание на несколько главных факторов:
-
соответствие учебным стандартам (SCORM, AICC, IMS);
-
необходимость покупки лицензии на использование продукта;
-
стоимость;
-
устойчивость платформы к вирусным атакам;
-
качество защиты данных пользователей;
-
функциональность;
-
наличие мобильного приложения;
-
возможность работы без онлайн-подключения;
-
интуитивно понятный интерфейс;
-
техническая поддержка.
Фото на обложке: Iurii Stepanov/shutterstock.com